Правда о тренингах.

Для тех, кто любит учиться.
Век живи - век учись.

Я знаю, что в мире очень много людей, которые любят учиться.
Я тоже люблю учиться.

Вопрос, зачем и как.
Потребность в обучении – одна из разновидностей реализации потребности в личностном росте, в самореализации.

Но обучение обучению рознь.
Многие учатся ради самого процесса обучения.
Я считаю это разновидностью бегства от ответственности.

Когда человек постоянно учится, из года в год ходит на разнообразные тренинги, оплачивает раскрученных тренеров, а образ жизни, окружение, работа и прочие маркеры развития остаются прежними.
Он всегда может себе сказать: «Ну, я еще не достаточно развился, чтобы в реальности менять свою жизнь. Мне нужно сходить еще на вот этот продвинутый тренинг к продвинутому тренеру. Тогда я узнаю новую просветляющую концепцию, и моя жизнь изменится».

Я постоянно вижу разные тренинги, игровые тренинги, бизнес тренинги, тренинги личностного роста и тому подобные предприятия.
Это огромный бизнес.

Кто-нибудь встречал бесплатный курс личностного роста?
Конечно, тренера подают это под тем соусом, что бесплатного обучения не бывает и для эффективного обучения человек обязан заплатить деньги.
Чем больше сумма – тем эффективнее курс.
Вроде, все складно.

Для когото это тренинг, а для кого то бизнес. А бизнес здесь вот в чем - тренер заинтересован в том, чтобы Вы как можно дольше у него обучались.
Это просто проверить.
Давайте зададим себе вопросы:
Насколько выгодно тренеру, чтобы Вы развились или научились максимально быстро?
Насколько выгодно тренеру, чтобы Вы превзошли его в своем развитии?

Оба вопроса имеют одинаковый ответ. Не выгодно.
В первом случае Вы перестанете ему платить.
Во втором случае Вы не только перестанете ему платить, но можете еще и конкурентом стать. Таких случаев очень много.

Вот и придумывают наши уважаемые тренера личностного роста один продвинутый тренинг за другим, создают разнообразные системы обучения и просветления, привозят шаманов из Мексики и другими способами тешат все более искушенного потребителя образовательных услуг.
Это ни хорошо, ни плохо. Есть спрос – будет предложение.
Чем взрослее человек, тем дороже у него игрушки.

Самое забавное в том, что круг тем, на которые учат, довольно узкий, воспроизводится разными тренерами с незначительными вариациями и зависит от моды. Обыватель требует развлечений, продвинутый обыватель – продвинутых развлечений.
Чтобы интересно, но безопасно.
Вот и получают люди тепличные условия аудитории, кофе-брейки и приятно проведенные выходные. Житуха!

А жизнь показывает, что в реальных условиях все те же самые навыки встраиваются «на ура» с одного раза. За считанные минуты.
И не нужны никакие бесконечные многоступенчатые семинары, продвинутые и мастерские сегменты, сертификаты и прочие развлекухи для скучающего продвинутого потребителя.

Достаточно выбрать систему, которой выгодно, чтобы ты развивался как можно быстрее и эффективнее.
И не в аудитории, а по-настоящему, когда жизнь реально меняется.
Когда ты сам реально меняешься, причем очень быстро.
И деньги за это не платишь.
Тебе платят.
Одним словом, присмотритесь к МЛМ, друзья, это работает.
И работает, в первую очередь, на Вас.